DPMPTSP Kabupaten Kebumen mendapat
DPMPTSP Kabupaten Kebumen mendapat
Gelar Budaya Kerja Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kebumen Tahun 2019. Bappeda Kab Kebumen ikut serta mengikuti lomba budaya kerja di pendopo rumah dinas Bupati Kebumen dengan nama Kelompok budaya kerja "SMILE" Semangat, Mumpuni, Inovatif, Loyal, dan Empati. Dalam acara Gelar Budaya Kerja Daerah tersebut DPMPTSP Kabupaten Kebumen mendapat juara 2 (dua).
Pada gelar budaya kali ini, DPMPTSP
Kabupaten Kebumen, tampil totalitas dengan artian, hampir semua ASN yang ada di
lingkungan DPMPTSP Kab. Kebumen berpartisipasi aktif dalam pagelaran ini.
Konsepnya adalah bahwa fragmen yang di
tampilkan benar-benar natural/apa adanya seperti keseharian dalam pelaksanaan
pelayanan perizinan di DPMPTSP. Kebersamaan adalah satu kata yang melekat dalam
hati bagi semua karyawan/karyawati di DPMPTSP. DPMPTSP yang ditetapkan oleh
Bupati Kebumen sebagai Kawasan Pembentukan Zona Integritas menuju wilayah yang
bebas dari korupsi dan wilayah birokrasi bersih melayani, sehingga tema yang di
angkat dalam pagelaran ini adalah “ Natural dalam Kebersamaan Pelayanan OSS
cepat, yang mudah, tepat, transparan dan bersih melayani.
Pengantar
fragmen
Di awal sesi ini keseluruhan kru dan pemain yang tampil,
bersama-sama maju menyanyikan lagu Mars DPMPTSP Kebumen, yang akan langsung
dirangkai dengan Yel yel Budaya Kerja DPMPTSP Kebumen yang setiap apel pagi di
kumandangkan. Adapun Yel yel nya adalah Semangat Pagi : Ya..ya..ya, sambil
hentakan kaki 3x, badan serong ke kiri, selanjutnya menunjukan jari telunjuk
kearah atas posisi tangan di depan dada,sambil berucap berani jujur, hebat
(sambil memgacungkan jempol), koordinator berucap DPMPTSP, semua mengekspresikan dengan posisi telapak tangan kanan
didada kiri, sambil berucap jujur, lanjut bersih dengan kedua
tangan di pertemukan di depan dada/tengah, lanjut melayani sambil
menundukan kepala dan mengacungkan jempol ke arah depan/sikap melayani.
Fragmen
Menggambarkan prosesi izin dengan keseruan para pemohon
izin yang berlatar belakang dan karakter yang berbeda, seperti pemohon izin
yang tidak sabaran, pemohon izin yang minta di perlakukan istimewa, pemohon
izin yang ribet dengan membawa anak-anaknya.
Gambaran sebagai kantor pelayanan yang ramah ibu dan anak,
tercermin adanya ruang laktasi dan tempat bermain anak, pelayanan yang
mengedepankan senyum, salam dan sapa, tercermin adanya box puas tidak puas,
untuk memberikan penilaian secara langsung terhadap pelayanan yang ada. Dan sebagai kantor yang telah di tetapkan
sebagai wilayah yang bebas dari korupsi, pelayanan izin dilakukan secara
transparan, dengan tidak menerima suap dan gratifikasi.
Yang menarik di budaya kerja DPMPTSP pada setiap pukul
10.00 WIB dan pukul 14.00 WIB, di laksanakan “ICE BREAKING” dimana semua
karyawan/karyawati DPMPTSP melakukan gerakan senam Tobelo, di kandung maksud
untuk menghilangkan kejenuhan dan agar badan tetap fresh/bugar, sehingga selalu
semangat dan ekspresif dalam bekerja.
Paparan
Di sesi ini adalah paparan perizinan yang disampaikan
oleh Pejabat yang membidangi, dimana di paparan ini menjelaskan bahwa izin,
pemohon tidak harus
datang langsung, memaparkan bagaimana proses izin, persyaratan izin, dan
layanannya melalui OSS dengan syarat dan ketentuan yang berlaku. Dengan
judul “7(tujuh) langkah mudah Perizinan
Berusaha Terintegrasi Secara Elektronik (OSS)”. Ditayangkan secara langsung
melalui akun instagramnya DPMPTSP yang dilanjutkan dengan tanya jawab.
---- Berita Terkait ----
